Pemimpin Harus Berbasiskan Fakta, Bukan Ilusi

Rhenald Kasali Rumah Perubahan Setiap memberi kuliah kepemimpinan, saya selalu membukanya dengan leadership diamond yang digagas Peter Koestenbaum (2002), The Inner Side of Greatness. Sengaja memilih buku ini karena tujuan pengajarannya bukan melahirkan pemimpin biasa, melainkan pemimpin besar (great leader with greatness). Maka ketika Indonesia dilanda hoax yang bisa memicu kebencian dan kebengisan beberapa hari…

Suami (Pemimpin) Sejati

Harry Santosa June 26, 2018 Sekarang banyak menjadi pertanyaan, bagaimana ada seorang pemimpin atau suami yang bukan hanya ditaati tetapi juga amat dicintai oleh anak dan istrinya. Sementara suami lain, walau nampak gagah perkasa, sangat rasional, tangguh namun belum tentu atau kebanyakan malah tidak benar benar ditaati apalagi dicintai. Di era industrialisasi atau era kolonialisme…

Pemimpin Hedonistik

Oleh : Indra Tranggono, Pemerhati kebudayaan dan Sastrawan Kompas edisi Sabtu, 31 Maret 2018 Berbagai teks yang bersumber dari agama dan budaya (filsafat nilai) selalu meletakkan pemimpin sebagai sosok yang dituntut memiliki kapasitas kemampuan, integritas dan komitmen di atas rata-rata. Ada beban tugas profetik yang diemban. Pasti, pemimpin bukan orang kebanyakan. Namun kini yang terjadi…

VUCA dan Dunia yang Tunggang Langgang

AM Lilik Agung Kompas, 12 Mar 2018 DALAM ranah bisnis, kata yang paling banyak dibahas pada era kekinian adalah VUCA. Ketika teknologi informasi begitu digdaya ber-revolusi dan digitalisasi menjadi anak kandungnya, dunia (bisnis dan umum keseluruhan) mengalami keadaan yang penuh gejolak (Volatility), tidak pasti (Uncertainty), rumit (Complexity), dan serba kabur (Ambiguity). Alhasil VUCA menggeser dominasi…

Kemana Kita Arahkan Anak Kita?

Mohammad Fauzil Adhim Ada istilah yang sering terdengar indah, tetapi saya kesulitan mencari rujukan dalam agama ini. Di berbagai forum banyak diserukan bahwa di masa sekarang, kita perlu persiapkan anak kita untuk menjadi seorang pemimpin (قائد). Bukan pengekor. Mereka kita siapkan agar dapat menegakkan kepemimpinan (قيادة). Tetapi sepanjang pengetahuan saya yang masih sangat pendek ini,…

Harga Diri dan Pemimpin Sejati

Harry Santosa 07 Feb 2017 Lelaki mulia itu tidak gegap gempita berteriak takbir, tetapi tertunduk menangis terharu sampai janggutnya basah oleh air mata. “Fasabbih bi hamdi Robbika wastaghfir”, begitu alQuran mengabadikan tawadlunya Beliau. Dalam kemenangan besar itu, lisan Lelaki Mulia itu hanya bertasbih, bertahmid dan beristighfar. Padahal itu momen penting dalam perjalanan peran peradabannya selama…

Pemimpin Peradaban vs Pemimpin Karbitan

Harry Santosa – Millenial Learning Center 4 Feb 2017 Selama berabad lamanya, di masa lalu, secara alamiah, para pemimpin sesungguhnya selalu memulai karirnya sebagai local leader. Sejak muda mereka berjibaku menata dan membangun kaumnya sehingga perlahan memiliki rekam jejak kredibilitas baik moralitas maupun karya solutif bagi kaumnya. Itulah mengapa para local leader di masa lalu,…

Wibawa

Handry Satriago Dari obrolan “nongkrong” dengan teman-teman beberapa waktu yang lalu, ada permintaan utk sharing tentang pemimpin yang berwibawa. Let me try. Kenapa ada pemimpin yang berwibawa, dan ada yang tidak? Bagaimana wibawa tersebut ditimbulkan, lalu kenapa perlu wibawa dalam memimpin? At the end of the day persoalan wibawa dalam sebuah proses kepemimpinan adalah bagaimana…

Mendengarkan

Handry Satriago Saya akan berbagi tentang listening skill, terutama dalam hubungannya dengan leadership. Percaya atau tidak, mendengarkan adalah salah satu hal yang paling sulit dalam memimpin dan sering menjadi kesalahan fatal bagi pemimpin. “Ataukah karena pemimpin sedemikian sibuknya, hingga tak punya waktu untuk mendengarkan? Ah, pemimpin ever been busy to listen!” Kenapa listening menjadi hal…

Mengambil Keputusan

Handry Satriago Setiap orang pasti pernah mengambil keputusan dalam hidupnya. Kali ini saya akan membahasnya dalam konteks manajemen dan kepemimpinan. Semua orang tahu, bahwa mengambil keputusan adalah tugas berat bagi seorang pemimpin. Strategi ditentukan dari keputusan-keputusan yang diambil. Satu hal yang paling penting dalam proses pengambilan keputusan adalah tidak boleh ragu-ragu. Karena apa? Karena setiap…